Documents Foreigners need to provide include:
1. Health certificate of medical examination abroad or medical examination certificate of medical examination in Vietnam at hospitals, clinics, and health departments that fully meet the conditions prescribed by the Ministry of Health (within 12 months)2. Foreigner’s criminal record issued abroad or record card No. 1 issued in Vietnam (issued within 06 months).
Judicial record card issued abroad: a judicial record card issued or a document certifying that the foreign worker is not a person who is serving a sentence or has not yet been remitted or is in prosecuted for criminal liability.
Criminal record card issued in Vietnam: If the employee has a confirmation of temporary residence in Vietnam and is residing in Vietnam, he/she can apply for a criminal record card at the Department of Justice where the foreigner is residing in Viet Nam.3. Authenticated copy of all pages of foreigner’s passport and visa
4. British portrait, size 4×6, white background, no glasses.
5. Documents proving that you are a manager, executive director, expert, technical worker, teacher (University degree, certificate of overseas work experience …..). Specifically:
- In case the employee is an expert: Possessing a university degree or higher or equivalent and having at least 3 years of working experience in the specialized field of training suitable to the job position expected by the foreign worker. work in Vietnam Or have at least 5 years of experience and have a practicing certificate suitable to the position that the foreign worker is expected to work in Vietnam;
- In case the employee is a Manager and an executive director: A document certifying that he is a manager or executive director with a minimum term of 03 years.
Note: The manager is the person who manages the enterprise as prescribed in Clause 24, Article 4 of the Law on Enterprises or is the head or deputy of the head of the agency or organization (In some cases, the heads of ministries and agencies). departments and divisions of the organization enterprise). The Chief Executive Officer is the person who heads and directly manages the unit under the agency, organization or enterprise.
- In case the employee is a technical worker: The employee has been trained in a technical or other major for at least 1 year and has worked for at least 3 years in the trained specialty Or has at least 5 years of professional experience. work experience suitable to the job position that the foreign worker is expected to work in Vietnam.
Hồ sơ mà nhà đầu tư cần chuẩn bị để xin cấp Giấy phép lao động và Thị thực cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam
Hình ảnh: Mẫu Visa đầu tư Việt Nam
1. Giấy chứng nhận sức khỏe khám tại nước ngoài hoặc giấy khám sức khỏe khám tại Việt Nam tại các bệnh viện, phòng khám, có sở y tế đủ điều kiện theo quy định của Bộ y tế (trong thời hạn 12 tháng)
2. Lý lịch tư pháp của người nước ngoài cấp tại nước ngoài hoặc phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam (Được cấp không quá 06 tháng)
- Phiếu lý lịch tư pháp cấp tại nước ngoài: phiếu lý lịch tư pháp cấp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
- Phiếu lý lịch tư pháp cấp tại Việt Nam: Nếu người lao động có xác nhận tạm trú tại Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam có thể xin cấp phiếu lý lịch tư pháp tại Sở Tư pháp nơi người nước ngoài đang cư trú tại Việt Nam.
3. Bản chứng thực tất cả các trang hộ chiếu và visa của người nước ngoài
4. Anh chân dung, kích thước 4×6, phông nền trắng, không đeo kính.
5. Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên (Bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài …..). Cụ thể:
- Trường hợp người lao động là chuyên gia: Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam Hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
- Trường hợp người lao động là Nhà quản lý và giám đốc điều hành: Văn bản xác nhận, chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành có thời hạn tối thiểu 03 năm.
Ghi chú: Người quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức (Trong một số trường hợp trưởng các bộ phận, phòng ban của doanh nghiệp tổ chức). Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
- Trường hợp người lao động là Lao động kỹ thuật: Người lao động được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo Hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
A Page To Support Foreign Investments In Vietnam 